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- 工作時(shí)間
5天8小時(shí)工作制依勞動(dòng)法支付加班費(fèi)
- 五險(xiǎn)一金
依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金
- 提供食宿
員工集體宿舍,內(nèi)配空調(diào)、熱水器等;提供員工食堂
- 戶口辦理
由公司專業(yè)人員協(xié)助辦理深圳落戶或惠州落戶
- 獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工級(jí)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)等
- 節(jié)日福利
開工利是、端午節(jié)/中秋節(jié)/三八婦女節(jié)等節(jié)日禮品
- 人才安居
公租房、住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼
- 休假
帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、法定節(jié)假日等勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定的節(jié)假日
- 人才培養(yǎng)
提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、海外歷練等
- 文娛活動(dòng)
籃球/羽毛球/乒乓球/足球俱樂部、健身房、瑜伽、桌球、戶外徒步、心理健康咨詢、戶外拓展等趣味活動(dòng)
中初級(jí)人才政策
凡具備全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生即可落戶深圳;
重點(diǎn)企業(yè)人才可享租房補(bǔ)貼,每套租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1.2萬元/年;
初次到龍華求職應(yīng)屆大學(xué)生,7天內(nèi)可免費(fèi)入住青年人才驛站。
優(yōu)秀青年人才聚集工程
年齡40周歲以下的深戶,對(duì)新引進(jìn)來區(qū)重點(diǎn)企業(yè)(機(jī)構(gòu))工作的世界大學(xué)前300強(qiáng)全日制本科及以上,并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人才;或取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員??上硎芤韵抡撸?/p>
(1)生活補(bǔ)貼:世界大學(xué)前300強(qiáng)博士、碩士、本科應(yīng)屆畢業(yè)生一次性給予,分別為8萬元、5萬元、3萬元;
(2)人才津貼:畢業(yè)于世界大學(xué)前300強(qiáng)全日制博士生給予20萬元;
(3)薪酬獎(jiǎng)勵(lì):上年度應(yīng)納稅工資金收入數(shù)在15萬元至100萬元的優(yōu)秀青年骨干,可享受1-10萬元的獎(jiǎng)勵(lì);
(4)學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼:鼓勵(lì)在職學(xué)歷晉升,在國(guó)內(nèi)外高校、科研院所按規(guī)定學(xué)制學(xué)習(xí),最終取得高一級(jí)學(xué)歷晉升的優(yōu)秀青年骨干,給予50%的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼,最高不超過5萬元。